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Liderança feminina na

era da IA

A perspectiva da mulher

para humanizar inovações

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Mesmo na era da IA, ainda é importante discutir a necessidade de lideranças mais humanas, focadas em habilidades que a Inteligência Artificial não pode replicar.

Uma pesquisa do Instituto Dale Carnegie indica que sete entre dez líderes priorizam habilidades interpessoais, como comunicação, pensamento crítico, criatividade e trabalho em equipe. Além disso, a pesquisa da Leadership Circle aponta que a eficácia das lideranças femininas reside em características como criatividade, empatia e conexões interpessoais.

O tema foi debatido em um webinar exclusivo promovido pela MIT Technology Review Brasil em parceria com o SAS, propondo uma reflexão sobre as contribuições das perspectivas femininas na IA e a importância da diversidade.

Confira alguns conteúdos que foram discutidos no webinar:

01

O papel crucial das habilidades interpessoais no mundo da IA

02

Como as perspectivas femininas podem impulsionar a inovação

e o sucesso na era digital

03

A importância da diversidade e da inclusão para o futuro do trabalho

Conheça as participantes:

Carmela Borst

CEO e fundadora

da SoulCode

Thais Cerioni

Head de Marketing e Comunicação SoLA &

Indirect Sales no SAS

Andréia Junqueira

Diretora Marketing

Clientes da Claro

Duda Davidovic

Superintendente de Design & Product Innovation no Cartão Elo

Assistae e descubra como as mulheres podem transformar o futuro da liderança

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